Indtast din registrerede e-mail:
Indtast ny adgangskode:

LEDIG STILLING

OPSLÅET 27. MARTS 2015

ANSØGNINGSFRIST 13. APRIL 2015

Museet på Koldinghus søger en udstillingskurator, som skal være med til at styrke Koldings designsatsning i samarbejde med Designskolen Kolding.

Museet på Koldinghus er i øjeblikket inde i en forandringsproces, der tager afsæt i vores nyformulerede strategi ”Koldinghus Version 3.0 – Et skridt tættere på brugeren og fremtiden”. Museets arbejde skal i de kommende år temamæssigt udspringe af vores 3 centrale fokusområder: 1. Slot og By, 2. Design og Arkitektur og 3. Kongeslottet og Europa og tage afsæt i vores nye formidlingsparadigme, der skal sikre, at museets gæster oplever museumsbesøget som vedrørende, relevant og engagerende. 

Læs vores strategi for 2014-2018 her>>

Se organisationsdiagram her >>

Som medarbejder på Koldinghus får du store muligheder for at sætte dit eget præg på dit arbejdsområde og få stor indflydelse på, hvordan vi sammen skal realisere museets strategi.​

ANSØGNING

Ansøgninger med relevante bilag skal sendes til dosh@koldinghus.dk og mærkes ”Driftsleder”.

Ansøgningsfrist: 13. april 2015 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt i uge 17 og 18. Forventet ansættelsesdato 1. juni 2015.

For yderligere oplysninger om stillingen kontakt økonomi- og administrationschef Bjarne Nissen på e-mail bjani@koldinghus.dk eller telefon 7979 1078.

Om Koldinghus​

Koldinghus blev bygget midt i 1200-tallet og var gennem århundreder et af Danmarks vigtigste kongeslotte. Slottet brændte i 1808 under spanske troppers indkvartering og stod længe som en romantisk ruin. I 1980’erne gennemgik slotsruinen en prisbelønnet restaurering, hvor der bevidst blev brugt materialer, som adskiller sig fra de oprindelige. I dag fremstår slottet som en seværdighed af stor historisk og arkitektonisk værdi med skiftende internationale særudstillinger og landets største samling af moderne dansk sølv. Museet på Koldinghus besøges hvert år af mere end 110.000 gæster. Nogle af højdepunkterne er sommerferien, hvor alle kan deltage i Christian 4.s Fægteskole, efterårsferien i uge 42, hvor amatørskuespillere levendegør historien i flotte kopidragter fra renæssancen og Sommer - og Julemarkedet.

Driftsleder

- med ansvar for bygningsdrift, sikring og vedligeholdelse på Koldinghus

Museet på Koldinghus søger en driftsleder med ansvar for bygningsdrift, sikring og vedligeholdelse. Som driftsleder varetager du opgaver i forbindelse med den daglige bygningsdrift og sikringen på slottet. Du har en håndværksmæssig uddannelse og erfaring med sikringsarbejde og projekt- og personaleledelse. Du har gode samarbejdsevner, stor gennemslagskraft og er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt.

Ansvarsområde og arbejdsopgaver

Som driftsleder har du det personalemæssige ansvar for afdelingens dygtige faste medarbejdere i håndværkerteamet og rengøringstemaet og deltager i de koordinerende møder med vagtteamet omkring sikring. Du har endvidere budgetansvar.

Derudover har driftslederen

  • Ansvar for sikring mod tyveri, brand og klima.
  • Ansvar for udformning og vedligeholdelse af sikringsinstrukser.
  • Ansvar for udformning og beskrivelse af skiftende sikringsniveauer.
  • Ansvar for tilrettelæggelse af den daglige rengøring.
  • Ansvar for kontakt til eksterne håndværkere og Styrelsen for Slotte og Kulturejendomme i forbindelse med vedligeholdelsesarbejde og drift af tekniske installationer.
  • Ansvar for at slottet er i en pæn vedligeholdelsesmæssig stand og herunder selv kan foretage mindre vedligeholdelsesarbejder.
  • Daglige pedelopgaver af håndværksmæssig karakter, tømning af affald. Opsætning af bord og stole, samt AV udstyr i forbindelse med skiftende arrangementer.

Kvalifikationer

Vi forventer, at driftslederen:

Har en håndværksmæssig uddannelse, f.eks. elektriker.

Har stor erfaring med sikring, alarmsystemer og udarbejdelse af instrukser.

Har erfaring som projektleder og personaleleder.

Personlige egenskaber

  • Velkommunikerende i skrift og tale
  • Gennemslagskraft
  • Gode samarbejdsevner og relationsskabende
  • Udviklingsorienteret
  • Velstruktureret.

Personprofilen beskriver en person, der evner og har lyst til at gøre en forskel.

Stillingen refererer til økonomi- og administrationschefen.

Hvis du bliver tilbudt jobbet, skal du fremvise en straffeattest.

Museet på Koldinghus ønsker en medarbejdersammensætning, som afspejler det omgivende samfund, og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder, religiøs og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer ugentlig. Løn og øvrige ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst inden for det kommunale område.​

Kontakt

For yderligere oplysninger om stillingen kontakt:

Koldinghus: Museumsdirektør Thomas C. Thulstrup på e-mail ththu@koldinghus.dk eller telefon 7979 1071.

Du kan ikke få fat i Thomas C. Thulstrup frem til 24. november, da han er udlandet. Hvis du har specifikke spørgsmål til stillingsopslaget inden da, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Nanna Ebert, ne@koldinghus.dk, tlf. 7979 1074.

Designskolen Kolding: Kommunikationschef Charlotte Melin, Tlf. 4086 5157.

KONTAKT KOLDINGHUS​

​MUSEET PÅ KOLDINGHUS

Koldinghus 1

6000 Kolding

Tlf.: 7633 8100

E-mail: museum@koldinghus.dk

MADKÆLDEREN

Tlf.: 7550 4798

E-mail: info@madkaelderen.dk

ÅBNINGSTIDER

Alle dage kl. 10.00-17.00.

Museet er lukket 24. og 25. december samt 31. december og 1. januar

ENTRÉPRISER

Voksne: 90 kr.

Voksne inkl. HIMMELSTEN: 120 kr.

Studerende: 45 kr.

Studerende inkl. HIMMELSTEN: 75 kr.

Børn og unge under 18 år har gratis adgang.